Дела из практики

Кейс об урегулировании спора с работодателем

За защитой прав обратился врач-педиатр детской городской поликлиники, врач-педиатр школ, детских садов в связи с тем, что врачу не была установлена штатная численность прикреплённого детского населения. Это привело к тому, что сотрудник перерабатывал, т.к. рекомендованная численность детей превышала фактическую.

Были направлены обращения в ряд инстанций, в т.ч. в Государственную инспекцию труда, Роструд, Департамента здравоохранения, прокуратуру. При комплексной досудебной работе удалось побудить работодателя надлежащим образом оформить локальные нормативно-правовые акты в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ и с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Тем самым восстановлены нарушенные права врача по трудовым нормам.
Made on
Tilda