Кейс о взыскании с работодателя компенсации за непредставленные донорские дни отдыха
Почётный донор России обратился за защитой прав в связи с нарушением работодателем трудового законодательства в части предоставления льгот и привилегий после сдачи компонентов крови. Работодатель отказался принимать медицинские справки и заявления на предоставления дней отдыха в выходные дни (по графику) сотрудника.
При участии юристов нашей компании донору по решению суда была выплачена компенсация в денежном эквиваленте за отказы предоставить донорские выходные и за понесённый моральный ущерб.
